Получив государственный или муниципальный заказ на поставку товаров, фирма-поставщик должна заключить договор госзакупок, предусматривающий все условия сотрудничества. Потребности российских регионов, областей, городов в товарах, услугах или работах, необходимых для реализации целевых программ, осуществления регулярных функций, а также государственных полномочий органами местного самоуправления (медицинская помощь, бесплатное образование, услуги связи и т. Д.) называются государственными или муниципальными нуждами.

Контракт, заключенный с целью обеспечения этих нужд, одной из сторон которого является субъект РФ, называется договором госзакупки. По условиям этого договора поставщик обязан предоставить товар (услуги, работу) заказчику (государственному или муниципальному), а заказчик, в свою очередь, обязуется оплатить предоставленные товары или услуги в полном объеме. Существуют определенные отличия между обычными договорами поставки и договорами госзакупок:.

Договор госзакупки заключается только на основании государственного или муниципального заказа;. Сторонами по договору госзакупок выступают заказчик и исполнитель. Однако заказчиком является государство, а исполнителем может быть как юридическое, так и физическое лицо. В качестве исполнителей могут выступать также иностранные юридические и физические лица, в том случае, когда их товар являются эксклюзивными и не производятся на территории РФ. Для заключения должны быть соблюдены определенные сроки и процедуры.

Договор Пример

Разработанный госзаказчиком контракт направляется поставщику, который в течение 30-ти дней должен его подписать и вернуть один экземпляр. Если договор госзакупки составляется на основании результатов торгов на размещение заказа на поставку товаров, удовлетворяющих государственные или муниципальные нужды, он должен быть заключен не ранее, чем через 10 дней, и не позднее, чем через 20 дней с даты подписания протокола проведенных торгов. Если же в течение указанного времени договор не подписан поставщиком, право подписания передается участвующему в торгах поставщику, предложившему следующую по значимости цену контракта. Недобросовестные поставщики отстраняются от участия в торгах на три года. заключается по цене поставщика. При этом необходимо учитывать тот факт, что ИП, использующий УСН, указывает цену без учета НДС.

1.2 В рамках настоящего Договора Исполнитель обязуется за плату, указанную в разделе 3 настоящего Договора, оказать услуги направленные на участие Заказчика в закупках для государственных, муниципальных, коммерческих и иных нужд. Расторжение договора о государственных закупках также имеет свой порядок, который, как правило, носит судебный характер. Отдельно стоит сказать несколько слов о том, как закрывать договора на госзакупках. В отличие от коммерческих договоров прием работы. Образцы документов 8 800 500 5205. В данном разделе Вы можете ознакомиться с шаблонами договоров с нашей организацией. Президент России упорядочит правовое оформление госзакупок у единого поставщика.

Обязательными условиями контракта являются место исполнения, порядок приема товара и ответственность сторон (размер неустойки для поставщика в среднем составляет 0,1-0,3% от стоимости контракта в день за каждый день просрочки товара, неустойка для заказчика — 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день просрочки оплаты товара). Каждая из сторон может быть освобождена от уплаты неустойки при наличии доказательств того, что просрочка оплаты или поставки случилась по вине другой стороны или из-за непреодолимых обстоятельств. Одним из условий контракта является обеспечение, т. Финансовая гарантия поставщика по выполнению своих обязательств. В качестве обеспечения могут выступать договор поручительства, денежные средства, переданные в залог, безотзывная банковская гарантия, договор поручительства.

Размер обеспечения определяется ценой контракта и не должен превышать 30% от этой суммы. Обязательные условия, место, сроки договора госзакупок не могут быть изменены. Изменения могут быть внесены в сведения о сторонах, данные об объемах и ценах поставляемых товаров (при долгосрочном контракте), при этом необходимо согласие другой стороны.

ГосзакупкамОбразцы Договоров По Госзакупкам

Договор прекращается при исполнении основных обязательств сторон, а также при расторжении контракта (по соглашению сторон или через суд). Предприниматель может получить надежного заказчика в лице государства, заключив договор госзакупки (отличия и особенности таких контрактов следует изучить заранее). Скачать образец договора: (643) (520).

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР с менеджером по закупкам г. ' г. , именуем в (наименование Работодателя) дальнейшем Работодатель, в лице , (должность, Ф.И.О.) действующ на основании , с одной стороны, и (устава и т.д.) гражданин(ка) РФ , (фамилия, имя, отчество) именуем в дальнейшем Работник, с другой стороны, заключили договор о нижеследующем.

Образец Договора По Госзакупкам

ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 1.1. Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в должности менеджера по закупкам, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять функции менеджера по закупкам, правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя. Работа по договору является для Работника основной. Местом работы Работника является офис Работодателя, расположенный по адресу:.

Труд Работника по договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда. Работник подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую, иную) и конфиденциальную информацию, обладателем которой являются Работодатель и его контрагенты. Работник подчиняется непосредственно.

СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА 2.1. Договор вступает в силу со дня его заключения Работником и Работодателем (либо со дня фактического допущения Работника к работе с ведома или по поручению Работодателя или его представителя). Дата начала работы: ' г. Договор заключен на неопределенный срок. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКА 3.1. За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад в размере рублей в месяц.

Работодателем устанавливаются доплаты, надбавки и поощрительные выплаты. Размеры и условия таких доплат, надбавок и поощрительных выплат определены в Положении о премировании Работника (утверждено Работодателем ' г.), с которым Работник ознакомлен при подписании договора. Работнику выплачивается доплата в размере рублей за. (результаты, являющиеся причиной для доплаты) 3.4.

В случае выполнения Работником в соответствии с дополнительным соглашением, заключаемым Работодателем и Работником, наряду со своей основной работой дополнительной работы по другой должности или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы Работнику производится доплата в размере, определяемом сторонами в дополнительном соглашении. Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в размере одинарной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. По желанию Работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Время простоя по вине Работодателя оплачивается в размере двух третей средней заработной платы Работника. Время простоя по причинам, не зависящим от Работодателя и Работника, оплачивается в размере двух третей должностного оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя. Время простоя по вине Работника не оплачивается.

Заработная плата Работнику выплачивается путем выдачи наличных денежных средств в кассе Работодателя (путем перечисления на счет Работника в банке) каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка. Из заработной платы Работника могут производиться удержания в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ 1. Работнику устанавливается следующий режим рабочего времени: с предоставлением выходного(ых) дня (дней) 1. Время начала работы: 1. Время окончания работы:. В течение рабочего дня Работнику устанавливается перерыв для отдыха и питания с ч до ч, который в рабочее время не включается 1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется Работнику продолжительностью (не менее 28) календарных дней. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у Работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного Работодателя.

По соглашению сторон оплачиваемый отпуск Работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного Работодателя. О времени начала отпуска Работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику на основании его письменного заявления может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, установленной трудовым законодательством Российской Федерации и правилами внутреннего трудового распорядка Работодателя. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА 5.1.

Должностные обязанности Работника: 5.1.1. Организует работу по закупке. Выявляет потенциальных поставщиков (продавцов). Ведет переговоры с потенциальными поставщиками (продавцами). Информирует поставщиков об экологических требованиях Работодателя.

Вносит Работодателю предложения по рационализации закупок. Организует выполнение плана закупок.

Оформляет в соответствии с установленным порядком документацию на закупаемый товар, заказывает контейнеры и транспортные средства для его перевозки. Контролирует наличие необходимых приспособлений и санитарное состояние транспортных средств, предназначенных для перевозки, правильность проведения погрузочно-разгрузочных работ и рациональное размещение товара. Организует доставку закупленного товара Работодателю. Участвует в приемке закупленных товаров. При этом проверяет оформление документации, наименования, количества, комплектности, сортности, цены, маркировки, упаковки, внешнего вида и т.д.

Библия пользователя access. В случае выявления - информирует Работодателя о несоответствии принимаемого товара условиям договора. Принимает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций с поставщиками (продавцами). Осуществляет руководство подчиненными сотрудниками. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины. Оказывает поддержку и обеспечивает распространение творческих починов и начинаний, проводит воспитательную работу в коллективе.

Принимает необходимые меры и незамедлительно сообщает Работодателю в случае возникновения ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества). Отправляется в служебные командировки на территории России и за рубежом.